生き方・働き方が多様になっている今だからこそ、
一人ひとりが自分らしく、スマートバリューらしく働けるよう
様々な側面から支援する制度を取り入れています。

多くが社員の声から生まれたものであり、
これから仲間になってくださる方には、
ぜひ一緒に会社も制度も創っていっていただきたいと考えています。

ヘルスサポート

健康診断・婦人科検診

社員の健康を第一に考え、毎年1回、会社負担で健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種を受診することができます。
※診断項目を追加する場合は差額を自己負担

オフィス禁煙

予防接種フォロー

産業医面談

病気や働き方についての不安など相談できる窓口があります。

ストレスチェック実施

ファミリーサポート

有給の計画的取得の推進

特別休暇（慶弔休暇）

毎週水曜・金曜はNO残業Day

自由時差出勤制度

育児・介護支援

• 産休・育休制度　※育休取得率100%
• 時短勤務制度（介護・育児等）※育休後9年間は時短勤務可能
• 介護休暇
• 子の看護休暇
• 慶弔金制度
• 育児・介護両立支援のセミナー実施

コミュニケーションサポート

社内交流会

• 新年会
• 社内オープンスペースでのイベント
• 新卒歓迎会など

サークル活動

• フットサル
• レクレーション部

社内BAR

月1回社内設置（大阪本社）のBARをOPEN。
色んな人とのコミュニケーションが取れます。

ワークサポート

• 交通費支給（月5万円迄）
• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
• 時間外手当
• 東京勤務地手当
• 技術者手当
• 役職手当
• 退職金制度
• 副業制度
• テレワーク制度
• 昇給年1回
• 賞与年2回
  ※半年毎に目標を設定し、上長と振り返りを行います。頑張った分は評価として時間の賞与に反映されます。

キャリアサポート

資格/研修支援制度

自分が取得したい資格や、研修を受講するのを会社が支援します。

資格取得⽀援制度

職種毎にスキルアップにつながる資格を取得して頂いた場合、お祝い金の支給をしています。 開発系の資格から会計系の資格まで幅広く設定しています。

四半期MVP

3ヶ月毎に最も活躍した社員、プロジェクトを表彰しています。

キャリアシート

ご自身の叶えたいキャリアプランを年に一度ヒアリングしています。

社内公募制度

転職のようなキャリアチェンジも社内で可能です。

エントリー

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